Une entreprise à impact social.
Un projet entrepreneurial engagé.
Une société de
conviction.
Les entreprises veulent plus de performance.
Les seniors en entreprise veulent mobiliser pleinement leurs talents.
Le potentiel est là.
Le temps est venu de l'activer.
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SiSENIORS. Nous valons de l'or !
Nous croyons que les professionnels de 45 ans et +, sont
une richesse pour notre pays, pour notre compétitivité, pour nos entreprises.
Au fil du temps, leur valeur a été sous-estimée.
Au point de priver notre monde d’une formidable ressource experte,
engagée et fiable. Un chainon manquant à notre robustesse,
à notre performance, à notre pérennité.
Il est temps de ranimer cette énergie. Il est temps d’activer les bonnes solutions,
la bonne approche, les bons outils. Nous en avons besoin. Nous en avons envie.
Professionnels 45 ans et +, en exploitant votre plein potentiel, vous valez de l’or.
Entreprises, en révélant la puissance de vos seniors, vous valez de l’or.
Ensemble, nous valons de l’or.
Rencontrer et échanger avec les Fondatrices de SiSENIORS.
"Nous avons créé SiSENIORS parce que nous refusons de voir l’expérience mise de côté : nous sommes convaincues que les talents expérimentés sont une force vive, essentielle pour faire grandir les entreprises et construire des futurs plus solides."
Charlotte Battiston
Christelle Didelot
25 ans d’expérience dans l’emploi, la formation et les innovations technologiques RH avec un accompagnement des entreprises dans leurs transformations.
Plus de 25 ans d’expérience : stratégie de transformation, stratégie marque-employeur, direction durable, performance RSE et développement de nouveaux modèles à impact positif.
FAQ. Les principales questions autour des seniors en entreprise.
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l’employabilité des 45 ans et +
Une question urgente, technique ou juridique liée à l’emploi des seniors, au maintien optimisé en activité ou la valorisation des talents expérimentés ?
06 20 79 82 75
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dédié au capital senior en entreprise.
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